社員募集

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お仕事を探されている方へ(サンプル)

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はじめに

みなさんは、何のために働きますか?
あなたにとって良い職場とは何でしょうか?
他の求人情報と比べてみてください。
あなたの夢や希望をかなえられる職場かどうか、どうぞ考えてみてください。

以下のような方は、是非ご覧ください。






TSUBASA-SA(社名)とは何をしている会社なのか?(サンプル)

TSUBASA-SR(社名)は、「〇〇〇・〇〇」理念があります。
サービスを利用される方1人1人がその人らしい生き方ができるようサポートするというのがTSUBASA-SR(社名)のスタンスです。
そのために、〇〇をしています。

また、積極的に行っている取り組みが〇〇です。「・・・・・・」「・・・・・・・」という希望を叶えるため、〇〇〇を実践しています。
「やってよかった」と思える瞬間です。

〇〇〇を必要とされる方々にトータルでサポートできることが私たちの強みです。
当法人は、全国展開をする会社ではありません。〇〇に貢献することによって、地域の中で選ばれる企業となることを目指しています。

教育体制について

私たちは、〇〇に貢献することを使命としていますが、主役となるのはスタッフです。企業を支えている人材こそが私たちの一番の財産であると考えます。

よって、教育は特に重要視しています。

具体的には、私たちが職場の中で直接教育・指導を行う内部研修と外部の団体が開催する研修等に参加し技術・知識を学ぶ外部研修があります。
例えば、・・・・

既に〇〇の方には、リーダーとしてスキルアップを図るためのリーダー養成研修やコーチングスキルを学ぶコーチング研修などの受講ができるようになっています。
技術的には、〇〇専門員などの専門的な資格にも挑戦していただいています。こちらについても費用は法人で負担しています。

社員の成長はそのまま企業の成長につながります。
それが、私たちの地域貢献であると思っております。
共感いただけるでしょうか?

求める人物像について(サンプル)

私たちの理念を実現するために必要となる能力

 

・明るく前向きな人

年齢や経験年数、性別に関係なく能力のある職員や一生懸命な方には、早くから活躍のできる場を提供します。経験したことのない業務に取り組む姿勢や、失敗してもへこたれない、明るく前向きな挑戦心がある人材です。

 

・継続力のある人

自分自身の志を持ち、日々研鑽に努め、困難にもめげず夢や希望を実現するために努力し続けられる人材です。

 

・創意工夫できる人

1人1人に合わせた介護サービスを提供するために、利用者の希望を鋭く汲み取る感性を持ち、様々な問題に自分自身で知恵を出して問題解決や提案をできる人材です。

先輩からのメッセージ(介護系・サンプル)

入社〇年目  女性

昔からおばあちゃん子だった私は、近所に住んでいた年上のお姉さんが介護の専門学校に進み、介護の仕事をしていると聞いて、私も介護士になりたいと思うようになりました。

小学生で介護のボランティアを始め、中学生のころには介護の専門学校に通い学んでみたいと思うようになりました。

そして、成田市にある介護の専門学校に進みました。専門学校の在学中での実習先の1つがあやめ荘でした。実習先はいくつかありましたが、実習先の中で、一番職員間の仲が良いと感じたこととアットホームなところが私はとても気に入りました。そんな時に「一緒に働こう!」と声をかけられたこともあり、あやめ荘を選びました。

現在は、入職して5年目となりますが、今は昼夜の生活が逆転してしまっている利用者に多く水分を取ってもらい、自ら排便を促すという取り組みを行っています。一言で水分を取らせるといっても、日々1人1人の利用者を観察していなければならず、とても根気が必要です。

しかし、できなかったことができるようになった時は、やってきてよかったと実感できます。

介護は、大変なイメージがありますが、手をかければかけるほど成果が目に見えて、やりがいを感じます。

これから介護をやってみようという方、介護経験があり転職を希望している方、あやめ荘にはあなたを必要としている人がたくさんいます。
私たちと共に働いてみませんか?
私たちは心よりあなたのご応募をお待ちしています。